Співробітники починають красти в організаціях, коли відчувають погане ставлення до себе.
На що звернути увагу, щоб оцінити внутрішній сервіс компанії
1. Яке ставлення до кандидатів під час рекрутингу
2. Чи звертає увагу керівництво на нового співробітника у перші 3 місяці
3. Як у компанії ставляться до співробітників з великим стажем роботи
4. Як відбувається контроль роботи працівників
5. Який рівень бюрократії в компанії
6. Які можливості є у працівників